Kom bij Aqua Vital!

Hier verkopen we niet zomaar water. We creëren oplossingen op maat, bouwen duurzame relaties op en groeien samen.

Zin om deel uit te maken van een ambitieus familiebedrijf dat in beweging is, innoveert en samen met zijn teams vooruitgaat? Dan ben je hier aan het juiste adres.

Aqua Vital, meer dan zomaar water: een team dat oplossingen laat stromen

Aqua Vital is een Belgisch familiebedrijf dat een ogenschijnlijk eenvoudig product, water, transformeert tot een échte service-ervaring. Hier leveren we niet zomaar flessen of installeren we waterkoelers. We begeleiden elke klant met oplossingen op maat, ontworpen om lang mee te gaan.

Wat het verschil maakt? Een obsessie voor goed uitgevoerde service en langetermijnrelaties. Sommige klanten zijn al meer dan 30 jaar bij ons. Waarom? Omdat Aqua Vital zich aanpast, met hen meegroeit, en altijd een oplossing vindt, zelfs wanneer de situatie complex is.

Wat de cultuur betreft, staan we ver van grote, onpersoonlijke machines. Hier is niemand een nummer. Iedereen praat met elkaar, werkt samen, helpt elkaar. Chauffeurs, technici, commercieel medewerkers: hetzelfde niveau, hetzelfde respect.

De sfeer is familiaal, direct en betrokken. We verwachten betrokken, vindingrijke mensen die oplossingen kunnen vinden. In ruil daarvoor kom je terecht in een hecht team, waar iedereen elkaars werk begrijpt en waar je het businessmodel van A tot Z leert kennen.

En morgen? Vlaanderen als nieuw speelveld

Aqua Vital versnelt zijn ontwikkeling… en Vlaanderen staat centraal in deze ambitie.

Nieuwe kantoren zijn in voorbereiding, onder meer in de buurt van Antwerpen, Kortrijk of Gent, om nog dichter bij de klanten te staan en een sterke groei op de Vlaamse markt te ondersteunen.

Het potentieel is enorm. De markt is veelbelovend. En vooral, alles moet nog gebouwd worden.

  • Lokale commerciële teams
  • Nederlandstalige profielen die klaar zijn om de markt te openen
  • Een flexibele structuur die zich snel kan aanpassen

Hier kom je niet terecht in een reeds vastgeroeste machine. Je draagt rechtstreeks bij aan een cruciale ontwikkelingsfase.

Bouwen, ontwikkelen, impact creëren: in Vlaanderen begint het nu.

Verantwoord water, echt waar.

Bij Aqua Vital is ecologie geen marketingargument. Het is een dagelijkse manier van werken. Het bedrijf heeft concrete keuzes gemaakt om de impact te verminderen.

Het resultaat? Minder afval, minder transport, meer consistentie.

Maar vooral, een oprechte wil om verder te gaan. Aqua Vital ziet zichzelf als een actor in de eigen transitie, door voortdurend processen, tools en oplossingen te herdenken. Hier telt elke actie. En de impact is concreet.

Lokaal water, ter plaatse gewonnen en gebotteld, om onnodig transport te beperken.

Herbruikbare flessen tot 60 keer, veel verder dan enkel recyclage.

Een nieuw, ecologisch ontworpen gebouw, ultrageïsoleerd, uitgerust met meer dan 100 zonnepanelen.

Een korte-ketenlogica: direct produceren, reinigen, vullen en leveren.

Wat ons bindt: veel meer dan enkel getoonde waarden

Bij Aqua Vital zijn waarden geen woorden op een muur. Ze worden elke dag geleefd, op de werkvloer.

De klant staat centraal

Zij zijn de reden van ons bestaan. We strijden om altijd een oplossing te vinden, zelfs wanneer het ingewikkeld is.

Respect & de mens

Hier telt iedereen. Wat je rol ook is, je maakt deel uit van het team. Geen zware hiërarchie, maar een echte samenwerking.

De familiale sfeer

We gaan samen vooruit, helpen elkaar, bouwen op lange termijn — zowel met onze klanten als met onze teams.

Flexibiliteit & oplossingsgerichtheid

Elke situatie is anders. We passen ons aan, denken na, vinden concrete antwoorden.

Duurzame betrokkenheid

Nuttig zijn, onze impact verminderen, elke dag beter doen: dat is een verantwoordelijkheid die we serieus nemen.

Meer dan een job, je sluit je aan bij een manier van werken. En een team dat dezelfde richting uitgaat.

Jouw toekomstige job begint hier

Bij Aqua Vital geloven we niet in eindeloze processen. We verkiezen echte, menselijke ontmoetingen, waar iedereen zich in kan vinden.

  • 1e gesprek

    Een gesprek met HR en de directie om te begrijpen wie je bent, wat je motiveert en wat je kunt bijdragen.

  • 2ème rencontre

    Échange avec ton futur manager + visite de l’entreprise pour découvrir les coulisses, l’ambiance et les équipes.

Hier geen valse schijn. Een contract onderteken je samen. Het doel is dat ook jij overtuigd bent. Voor commerciële profielen gaan we nog verder: we zoeken mensen die graag op het terrein staan, resultaatgericht zijn en klaar zijn om zich in te zetten voor een ambitieus project.